【比較】ミラトレとLITALICOワークスの違いとは？｜支援内容・実績・向いている人を徹底解説

「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい？」という悩みに答えます

就労移行支援を検討するうえで、「ミラトレとLITALICOワークス、どちらが自分に合っているのか？」という悩みを抱える方は少なくありません。

どちらも評判の良い支援機関ですが、提供している支援内容や訓練スタイルには大きな違いがあります。

ミラトレは実践型、LITALICOワークスは個別支援型に特化しており、自分が「どのような支援を受けたいか」によって相性が変わってきます。

ここでは、まずミラトレの特徴とメリットをわかりやすく整理し、判断の助けとなる情報をお伝えします。

ミラトレを選ぶメリット｜“実践重視”の就職準備ができる

項目	内容	ユーザー評価	実績につながる理由
訓練スタイル	模擬オフィス・チーム訓練	体感的でわかりやすい	「働くイメージが持てた」
実習連携	実際の企業での就労体験あり	自信につながった	面接通過率が上がった
行動促進型支援	スモールステップで前進	曜日・時間調整で無理なく通所	就職までの継続率が高い

模擬オフィスでの就労訓練がリアル

ミラトレの最大の魅力は、就職をリアルに体感できる模擬オフィス訓練です。

実際の職場に近い環境で、PC業務、書類整理、チーム間連絡などを実践形式で学ぶことができるため、働くことへの「なんとなくの不安」が「具体的な手応え」に変わっていきます。

利用者からは「頭で理解するより、体で覚える方が安心できた」「仕事ってこういうものか、と感覚的にわかった」という声も。

オフィスワークを目指す方にとっては、就職前に“練習”できるこの仕組みが非常に心強いサポートになります。

チームワークや実務対応力が身につく

就職後に求められるスキルは、個人の作業能力だけではありません。

報連相や役割分担、他者との協力といった「職場での人とのかかわり方」も重要です。

ミラトレでは、訓練の中でチームワークやグループ活動が多く取り入れられており、自然と人との関わり方を学ぶことができます。

苦手意識のある方でも、スタッフの丁寧なフォローのもと少しずつ挑戦できるので、「自信を持てるようになった」という声も多く寄せられています。

実務だけでなく、人間関係の“壁”を超える練習としても有効です。

「働くことを体で覚える」支援設計

ミラトレの支援設計は、いわゆる「知識型」ではなく、「体験型・習得型」がベースです。

最初は短時間・少人数の訓練から始まり、段階的に業務内容をレベルアップさせていくスモールステップ方式なので、働いた経験がない方や、ブランクが長い方でも無理なく進められます。

「見て覚える」ではなく「やって身につける」を重視しているため、実際に行動しながら自信を育てていけるのがポイント。

頭で考えすぎて動けなくなっていた人にこそ、ミラトレの支援は効果を発揮します。

LITALICOワークスを選ぶメリット｜“個別対応”で自分に合ったペースで進める

LITALICOワークスが多くの利用者から支持されている理由のひとつが、「一人ひとりに合わせた支援スタイル」です。

画一的なプログラムではなく、個別の課題や特性に応じて支援内容を柔軟に変えてくれるため、「ここなら続けられる」「わかってもらえる」という実感を持つ方が多いのです。

とくに発達障害や精神疾患など、外からは見えにくい“働きづらさ”を抱えている方にとって、こうした“自分軸で進められる支援”はとても心強いもの。

以下の表では、LITALICOワークスを利用する上での具体的なメリットを整理しています。

項目	内容	ユーザー評価	定着支援につながる理由
支援の進め方	個別対応・マンツーマン型	プレッシャーが少ない	“自分軸”で進めやすい
配慮サポート	精神・発達障害への理解が深い	安心して話せた	「初めて分かってもらえた」と感じた
就職後フォロー	長期定着支援あり（面談・企業連携）	相談が継続できる	働きながら不安を解消できた

マンツーマンでの相談・訓練が充実

LITALICOワークスの特徴のひとつが、相談から訓練、就職活動までを一貫して“マンツーマン”で支援してくれる体制です。

集団に馴染みにくい方や、対人関係にストレスを感じやすい方にとって、自分の話をじっくり聞いてもらえる環境は安心材料になります。

利用者の中には「相談するだけで気持ちが軽くなった」「自分だけのペースで動けてよかった」という声も多く見られます。

周囲に合わせて無理をすることなく、自分のリズムでステップアップできることが、LITALICOワークスが選ばれる理由のひとつです。

発達障害や精神障害への配慮が手厚い

LITALICOワークスは、発達障害や精神障害を抱える方への支援経験が豊富で、スタッフの理解度が高いことも大きな魅力です。

利用者の特性に合わせた配慮や対応が自然に行われているため、「過去の支援では伝わらなかった困りごとが、初めて伝わった」「否定されずに受け止めてもらえた」と感じる方が多数います。

感覚過敏や疲れやすさなど、一人ひとりの見えにくい課題にも丁寧に向き合ってくれるため、ストレスなく通所できるという安心感があります。

支援のスタートラインとして、安心して頼れる場所といえるでしょう。

職場定着支援の仕組みが長期的

就職はゴールではなく、あくまでスタート。

LITALICOワークスでは、働き始めた後の「職場定着」を見据えたサポート体制が整っており、長期的な支援が可能です。

企業との定期的なやりとりや本人との面談を通して、職場での困りごとがあれば早期に気づき、適切な対応をとってもらえる仕組みがあるのは心強いポイントです。

「働き出したものの、不安で退職してしまった」「相談できる人がいなかった」という過去の経験がある方にとって、この定着支援の仕組みは、安心して社会に戻っていくための土台になります。

ミラトレがおすすめな人・合わない人

ミラトレは「実践重視」の就労移行支援サービスとして注目を集めていますが、その支援スタイルが合うかどうかは人それぞれです。

模擬オフィスでの訓練やチームワークを活用した支援内容が多く、動きながら学びたい人には相性が良い一方で、静かな環境を求める方や、個別での進行を好む方には不向きな場合もあります。

以下の表と各ポイントを参考に、ミラトレが自分にとって最適な支援かどうかを見極めてみてください。

属性	該当する人	ミラトレとの相性
おすすめな人	チーム作業に抵抗がない／動いて覚えたい	高い◎
おすすめな人	短期集中で就職を目指したい人	高い◎
合わないかも	静かな環境が必要／刺激に弱い	△：グループ訓練が多め
合わないかも	自己ペースを乱されやすいタイプ	△：訓練スケジュール固定型

おすすめな人：とにかく実践派／チーム訓練が得意な人／短期で動きたい人

ミラトレは、実際の職場を模した訓練環境で、体を動かしながら学ぶ「実践型」の支援スタイルを採用しています。

座学よりも「動いて体で覚える」ことに価値を感じるタイプの方にとっては非常に相性が良く、PC作業や報連相のトレーニング、模擬業務などを通じて、リアルな就職準備ができます。

また、目標設定から就職までを短期集中で進めたい方にも向いており、「なるべく早く職場に出たい」「長く訓練するより、必要なことを効率よく学びたい」と感じる方には、理想的な支援環境となるでしょう。

さらに、チームで課題に取り組む機会も多く、人と協力することに抵抗がない方には心地よく過ごせる空間です。

おすすめしづらい人：静かな環境が必要な人／対人ストレスが強い人

一方で、静かな空間で集中したいタイプや、刺激に敏感で環境変化が苦手な方にとっては、ミラトレの活気ある雰囲気が負担になる可能性もあります。

特にチームワークを活かした訓練が多く、他人との共同作業やグループワークが苦手な方にとっては、「落ち着かない」「疲れる」と感じやすいかもしれません。

また、訓練スケジュールがある程度固定されているため、自己管理が難しい方やマイペースで取り組みたい方には、ペースを乱されるストレスが生じることも。

静かな場所で個別に進めたいという方には、より個別配慮が強い支援サービスの方が合っているかもしれません。

LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人

LITALICOワークスは、全国に拠点を持つ就労移行支援サービスで、多様なニーズに対応していますが、どんな人にも100％合うとは限りません。

支援のスタイルが人によっては合う・合わないがあり、訓練の進め方や拠点の雰囲気にも違いがあります。

下記の表では、どんな人におすすめか、どんなタイプの方は他のサービスも検討したほうが良いかをまとめています。

就職活動のスタート地点を選ぶうえでの参考にしてください。

属性	該当する人	LITALICOとの相性
おすすめな人	対話が得意／相談しながら進めたい人	高い◎
おすすめな人	感覚過敏／発達障害で配慮が必要な人	高い◎
合わないかも	行動のきっかけがないと動けない	△：自発性が必要
合わないかも	実務型訓練を重視する人	△：講座中心の支援が多い拠点も

おすすめな人：自分のペースで学びたい／対人配慮が必要／段階的に進めたい人

LITALICOワークスは、就職に向けて段階的に準備を進めたい人にとても向いています。

たとえば、「まずは生活リズムを整えたい」「就職の前に自分をよく知りたい」という方にとって、急かさず丁寧に支援してくれる姿勢は安心感があります。

また、発達障害や感覚過敏といった配慮が必要な方に対しても、環境調整や個別対応が柔軟で、ストレスの少ない通所が可能です。

スタッフとの対話を重ねながら、一つひとつ課題を整理していくプロセスがあるため、「焦らず自分のペースで進めたい」と思っている方には、非常に相性の良いサービスといえるでしょう。

おすすめしづらい人：動きが遅すぎると焦る人／実践形式でないと掴みにくい人

一方で、LITALICOワークスの支援スタイルが「合いづらい」と感じる方もいます。

たとえば、「結果を早く出したい」「まずは職場に近い環境で実践を通じて学びたい」というタイプの方には、LITALICOの講座中心・対話型の支援はもどかしく感じられるかもしれません。

さらに、利用者が主体的に動くことを前提としているため、「誰かにリードしてもらわないと動けない」という方にとってはややハードルが高くなる可能性もあります。

実務的な訓練や作業を重視する方には、ミラトレのような模擬オフィス型の支援スタイルの方がマッチしやすいかもしれません。

比較すべきポイントはここ！｜あなたに合った支援選びのために

就労移行支援サービスを選ぶうえで重要なのは、「サービスの内容」だけでなく、「自分の特性とマッチしているかどうか」です。

支援内容や訓練スタイル、雰囲気などは事業所ごとに大きく異なります。

ここでは、実践重視のミラトレと、個別支援に強いLITALICOワークスを比較しながら、自分に合ったサービスを見極めるための視点をご紹介します。

特に、訓練の進め方や就職支援の違いは、サービス選びに大きく影響しますので、ぜひチェックしてみてください。

比較軸	ミラトレ	LITALICOワークス	判断のポイント
支援の軸	実践・体感型	個別・対話型	「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」
訓練形式	模擬業務・作業型	講座・SST中心	現場型 or 座学型が合うか
就職サポート	就活支援＋企業実習	自己理解→応募支援	準備型 or 挑戦型か
定着支援	6ヶ月以内が中心	長期サポートあり	安定就労が不安ならLITALICO向き
拠点の雰囲気	活気がある／動き多め	静かで個別ブースあり	環境ストレスに応じて選ぶ

比較ポイント①：訓練スタイル（実践型 vs 個別支援型）

ミラトレは「まずやってみよう」の精神で、模擬オフィスやグループワークなど、実際の職場に近い訓練を通じてスキルを習得していく実践型のスタイルです。

働くことへのイメージが湧きにくい方、実務感を重視する方には特におすすめです。

一方、LITALICOワークスは「話して整理する」支援に強く、カウンセリングやSST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、自分の状態を把握しながら進めるスタイル。

人と話しながら考えを深めたい、自己理解を高めたいという方にぴったりです。

自分が「動いて覚えるタイプ」か「考えてから動くタイプ」かを基準に選ぶと失敗しません。

比較ポイント②：職種との親和性（IT・事務 vs 軽作業・販売補助）

ミラトレは、PCスキルやオフィスでのビジネスマナーに関する訓練が充実しており、事務職やIT系補助職に進む方が多い傾向があります。

Excelやチャットツールの操作訓練も取り入れており、オフィスワークの準備に力を入れたい方には相性抜群です。

反対に、LITALICOワークスは軽作業・清掃・接客補助といった、幅広い業種への就職実績がある点が強み。

身体を動かす仕事や、専門的なスキルよりも「人との関わり方」「環境への適応」を重視したい方には、LITALICOの支援がフィットします。

目指す職種から逆算して選ぶことが、ミスマッチ防止のカギです。

比較ポイント③：定着支援の設計（6ヶ月 or 長期支援）

就職後のサポートがどれくらいあるかも、実は非常に重要なポイントです。

ミラトレでは、就職後6ヶ月程度までを中心とした短期的なフォローを行っており、その間に職場定着に必要な支援を集中的に実施します。

ある程度自分で対応できる方や、短期間で慣れやすい方には向いています。

一方、LITALICOワークスでは1年近い長期的な支援を行うケースも多く、就職後も定期的に面談や職場との調整を行ってくれます。

人間関係の不安や体調の波に悩まされがちな方には、長く寄り添ってくれる支援が心強い味方になります。

比較ポイント④：拠点の雰囲気と通所しやすさ

実際に通う場所の「空気感」や通いやすさも、サービスを選ぶうえで無視できません。

ミラトレは模擬オフィスという仕組みがあるため、全体的に活気があり、職場を模した動きの多い環境が整っています。

活発な空間の中で「働くモード」に慣れていきたい方に向いています。

一方、LITALICOワークスは静かな雰囲気で個別対応が多く、特に感覚過敏や聴覚過敏がある方には優しい環境設計です。

個別ブースや少人数体制の拠点も多く、自分のペースで集中したい方に適しています。

気になる方は、まず見学をして雰囲気を肌で感じてみるのがベストです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場でうまくいかない」「働きたいけれど自信がない」――そんな悩みを抱えている人にとって、転職は希望でもあり不安でもあるものです。

特に障害や体調面に不安がある場合、自分に合った働き方を見つけることが難しく感じられるかもしれません。

そんな時に頼れるのが、専門の転職支援サービス。

単なる求人紹介だけでなく、就職準備から就業後の定着支援までサポートしてくれるサービスが数多く存在します。

ここでは、安心して利用できるおすすめの転職支援サービスを紹介します。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、障害のある方や心身に不安のある方を対象とした就労移行支援サービスです。

特徴は、一人ひとりに寄り添う個別支援と、自己理解を深めるプログラム。

実際に通った方の口コミでも「安心して通えた」「焦らず自分のペースで進められた」といった声が多く、働くことに対して前向きになれたという評価が目立ちます。

特に、感覚過敏や発達障害などの特性に配慮した対応が評価されており、対話を通して少しずつ自信を取り戻したい方にはぴったりの支援スタイルです。

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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、多くの大手企業と提携しており、マッチング精度の高さが評価されています。

キャリアアドバイザーが希望条件や配慮事項を細かくヒアリングし、ミスマッチのない求人提案を行ってくれるのが強みです。

初めての転職や、ブランクがある方にも安心のサポート体制があり、「自分に合った企業を見つけられた」という口コミが多く寄せられています。

企業との面談調整や条件交渉も代行してくれるため、交渉が苦手な方でも安心して進められます。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界的に展開する大手人材サービス会社で、グローバル企業や外資系企業との強いネットワークを持っています。

障害者雇用の支援にも力を入れており、柔軟な働き方や多様性のある職場を求める方に最適です。

「英語を活かしたい」「働き方の自由度が高い職場で活躍したい」という方には特におすすめで、在宅勤務やフレックスタイム対応の求人も充実しています。

キャリアコンサルタントの丁寧な対応と企業理解度の高さも評判で、「自分らしく働ける場所を探したい方」にぴったりです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者向けの就職支援を専門に扱うエージェントで、「求人の質」と「職場環境への理解度」に徹底してこだわっている点が大きな特徴です。

企業の実態や受け入れ体制を実際に訪問・調査したうえで求人を紹介してくれるため、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

初めての就職や、過去に職場で失敗した経験がある方にも安心してすすめられる支援内容です。

書類添削や面接練習、就職後のフォローまでワンストップで支援が受けられるのも魅力で、「一人で就活するのは不安…」という方にとって、非常に頼りになる存在です。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、働く前の「準備期間」をしっかりと取る訓練型の就労移行支援サービスです。

模擬オフィスでのPC訓練や報連相の練習、グループワークなどを通して、職場で必要とされる基本的なスキルを体得していきます。

企業実習の機会も豊富にあり、「いきなり就職は不安」「実際に試してみたい」という人にぴったりです。

また、訓練期間中に就職活動のサポートも受けられるので、準備から就職まで一貫して支援が受けられるのも安心材料のひとつです。

「実践を通じて自信をつけたい」タイプの方にとって、非常に相性の良いサービスです。

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このページのまとめ｜“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく

この記事では、ミラトレとLITALICOワークスの違いについて詳しく解説しました。

ミラトレは実践重視の就職準備ができる一方、LITALICOワークスは個別対応で自分に合ったペースで進めることができます。

ミラトレは実践派やチーム訓練が得意な人、短期で動きたい人におすすめですが、静かな環境が必要な人や対人ストレスが強い人にはおすすめし難いかもしれません。

一方、LITALICOワークスは自分のペースで学びたい人や対人配慮が必要な人、段階的に進めたい人におすすめですが、動きが遅すぎると焦る人や実践形式でないと掴みにくい人にはおすすめし難いかもしれません。

自分に合った支援を選ぶことで、働く未来がより近づくことでしょう。

自分のニーズや目標に合った支援を選ぶ際に、この比較を参考にしてみてください。