ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、「就職に向けて一歩を踏み出したいけれど不安がある」「職場での人間関係や業務がうまくいかなかった」といった悩みを抱える方にぴったりの就労移行支援サービスです。

特に実践的な訓練内容と丁寧なサポート、そして通所から就職・定着までの明確な流れが揃っていることから、利用者の満足度も高いのが特徴です。

就職することがゴールではなく、その先に「働き続ける」ことを見据えた支援が受けられるため、「長く安定して働きたい」と願う方にとって、安心して通える場所となっています。

ここでは、ミラトレをおすすめできる３つの大きな理由について、詳しくご紹介します。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレでは、実際の職場に近い環境での模擬訓練を通じて、働くことへの準備を実践的に進めることができます。

たとえば、パソコンを使った事務作業、書類の整理、電話応対など、実務で必要となるスキルを段階的に身につけていける訓練が用意されています。

こうした訓練は、実際に「働くとはどういうことか」を肌で感じる貴重な機会となり、就職後のギャップを減らす効果があります。

仕事の進め方だけでなく、報連相（報告・連絡・相談）のやり方や、チームで動くことの大切さも学べるので、職場でのコミュニケーションに不安がある方にとっても安心です。

「まずは体験してみる」ことで、自分の適性や課題が見えてくるのも大きなポイントです。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレの支援員は、一人ひとりの悩みや課題にしっかりと向き合い、寄り添ったサポートをしてくれることで利用者から高く評価されています。

「通うのがつらい日でも、話を聞いてもらえる安心感がある」「無理に進めようとせず、気持ちを尊重してくれる」という声が多く、心理的な安全性の高さがミラトレの特徴です。

毎日の訓練後には振り返りの時間があり、自分の気づきや感じたことを言葉にすることで、自信や成長実感につながっていきます。

自分の気持ちをうまく伝えられないという方でも、丁寧に対話してくれる姿勢があるため、少しずつ「話してもいいんだ」と思えるようになります。

安心できる関係性があることで、通所の継続にもつながっています。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレでは、通所を開始する前から就職後の定着支援まで、一貫したサポート体制が整っており、「今、自分はどの段階にいるのか」「次に何をすればいいのか」が明確になっているのが安心材料のひとつです。

見学や体験通所から始まり、市区町村への申請、利用契約、そして通所スタートという流れも丁寧に案内してもらえるため、初めての方でも戸惑うことなく進められます。

通所が始まったあとは、個別支援計画に基づき、実習や就職活動のステップへと段階的に進んでいけます。

支援員との定期的な面談で進捗を確認しながら進められるので、「ゴールが見えない不安」が少なく、「ここまで来た」という実感を持ちやすいのも特長です。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは「働くことに不安がある」「何から始めればいいかわからない」という方に向けて、就職に必要なスキルや習慣を段階的に育てられる支援施設です。

特徴的なのは、ただ職業訓練をするだけではなく、「就職後にうまくやっていけるかどうか」まで見据えた内容が組み込まれている点です。

現場を想定した実習や模擬訓練、スタッフとの綿密な振り返りを通して、自分の得意・不得意を理解したうえで社会に出る準備ができます。

また、支援員のきめ細かな対応によって、安心感のある環境で就職活動を進められるのも大きな魅力です。

さらに、就職後もフォローが続くため、「働く前の不安」「働いた後の課題」の両方に対応してくれるのがミラトレの強みです。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレの訓練は、ただ作業をこなすだけでなく、実際の職場で求められる動き方や考え方を自然と身につけられるよう工夫されています。

たとえば、報告・連絡・相談（いわゆる「報連相」）を意識したチーム型の課題に取り組んだり、模擬オフィスでの訓練を通じて業務の流れを実体験したりと、実務に近い形式で「働く」ことを体感できるのが特長です。

また、実習先も企業の実際の職場であることが多く、本番さながらの緊張感の中で学ぶことができます。

「働けるかどうか不安」という方にとって、現実的なイメージを持ちながら訓練に参加できるのは大きなメリットですし、就職後のギャップを減らす効果も期待できます。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

ミラトレのもうひとつの魅力は、支援員の存在です。

毎日の訓練後には「今日の振り返り」の時間が設けられており、その日の自分の行動や気づきを支援員と一緒に確認していくプロセスがあります。

話を聞いてもらえる安心感、困ったときにすぐ相談できる体制が整っているため、不安をひとりで抱え込むことなく進められるのが特徴です。

支援員は一人ひとりの性格や特性を理解しながら接してくれるため、「自分のことをわかってくれている」という信頼関係が生まれやすく、それが継続的なモチベーションにもつながります。

就職活動はどうしてもプレッシャーがかかる場面が多いですが、こうした人とのつながりがあることで心の支えになります。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレの支援は「就職したら終了」ではありません。

むしろ、就職した後のほうが大切だと考えられており、定着支援という形で職場に順応できるようサポートが続きます。

働き始めたばかりの時期は、慣れない環境に戸惑ったり、思わぬストレスを感じたりするもの。

そうしたときにも、ミラトレの支援員が定期的に面談を行ったり、企業側と調整をしたりしながら、本人が無理なく働き続けられるよう手助けしてくれます。

こうしたアフターケアがあることで、「働き始めてからが本当のスタート」と前向きに捉えられるようになります。

長期的な視点で支援してもらえるという安心感は、初めての就職に不安を感じる方にとって大きな支えになるはずです。

メリットをおさらい

ミラトレの大きなメリットは、「就職前」「就職活動中」「就職後」という三段階すべてにおいて手厚い支援があることです。

就職前には、実践的な訓練を通して自分の強みや課題に気づく機会があり、働くための基盤づくりができます。

就職活動中は、支援員との信頼関係をもとに、自分の気持ちや目標に寄り添った支援を受けられます。

そして就職後も、定着に向けたサポートが継続されることで、「一度就職したけれどすぐに辞めてしまった」という過去の不安を払拭しやすくなります。

こうした継続的なサポート体制が整っているからこそ、「長く働き続ける」ことを目指す方にとって、ミラトレは安心して通える選択肢となっています。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは就労移行支援の中でも評価の高いサービスですが、すべての人にとって最適とは限りません。

たとえば、人との関わりに強い不安がある方や、静かな環境で自分のペースを大切にしたい方にとっては、ミラトレの活発な訓練スタイルが負担になることがあります。

また、全国に拠点がある一方で、場所によって提供されるプログラムや設備にばらつきがあるのも事実です。

そうした要素が、自分のニーズや特性と合わない場合は、別の支援機関を検討した方が良いケースもあります。

ここでは、ミラトレの「合う人・合わない人」を見極めるための視点として、デメリットとなり得る点について詳しく解説します。

利用前の検討材料として、ぜひ参考にしてください。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレでは、職場を想定したチーム形式の訓練が多く取り入れられており、「報連相」や「協調性」を学ぶにはとても効果的です。

しかし、グループでの活動が苦手な方にとっては、他人のペースに合わせることや人前で発言することに強いストレスを感じる場合もあります。

もちろん、個別対応をお願いすることもできますが、訓練そのものがグループ主体で設計されているため、根本的な環境の相性として「しんどさ」を感じやすい傾向があります。

「できれば一人で黙々と作業したい」「他人との関わりは極力避けたい」という方は、別の静かな支援環境を選ぶことも検討してみるとよいかもしれません。

実際に見学して雰囲気を確認することが大切です。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に複数の拠点を展開しているため、立地によって利用環境や支援体制に違いがある場合があります。

たとえば、都市部の拠点ではプログラムが豊富でスタッフも多い反面、地方や小規模の拠点では提供できる訓練の種類が限られていたり、専門職が不在のこともあるかもしれません。

「公式サイトに載っていた内容と実際の拠点が違った」と感じる方も少なからずいるため、通所前に必ず見学や体験を行い、自分が希望するサポートが受けられるかどうかを確認することが大切です。

訓練内容や雰囲気に納得できるかどうかで、通所のモチベーションや継続のしやすさが大きく変わってきます。

実際の支援内容を事前に見極める視点が必要です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレは就職後を意識したリアルな環境を再現しているため、施設内にはある程度の人の出入りや会話、共同作業による音があります。

これが活気と実践性を生み出す反面、感覚過敏のある方や静かな場所でないと集中しにくい方にとっては、刺激が強く感じられる場合があります。

「一人で黙々と進めたい」「集中するには静けさが必要」という方には、ミラトレの環境が少し合わないと感じることもあるかもしれません。

支援員に相談すれば配慮してくれることもありますが、常時静かな空間が保証されているわけではないため、感覚的に繊細な方はその点をよく確認しておくことが大切です。

体験通所で音や雰囲気をチェックすることをおすすめします。

デメリットをおさらい

ミラトレには多くの魅力がありますが、すべての人にとって快適とは限りません。

特に、人付き合いに強いストレスを感じる方や、静かな空間で一人で作業するのが好きな方にとっては、グループ主体の訓練や施設の活気が負担になることがあります。

また、拠点ごとの設備や支援内容に差があるため、「自分の受けたい訓練がない」というミスマッチが起きる可能性もゼロではありません。

そうした不安を軽減するためには、事前に見学や体験通所を行い、自分の性格やニーズに本当に合っているかを見極めることが大切です。

合わないと感じた場合には、他の支援機関と比較して、自分により適した環境を探す柔軟さを持つことも重要です。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「働くことがつらい」「どんな職場も合わない気がする」と感じている方にとって、自分に合う仕事を探すのはとても難しく感じられるものです。

でも、それは本人の努力不足ではなく、環境や支援の不足によるものかもしれません。

ミラトレでは、働くことに不安や戸惑いを感じている方へ、段階的に力をつけられる訓練プログラムが用意されています。

人間関係がうまくいかない、自己理解が足りない、継続する自信がない――そうした“働きずらさ”の原因に対して、それぞれに合わせた具体的なアプローチでサポートをしてくれます。

職場に出る前にしっかりと自分の特性と向き合いながら、「ここならやっていけそう」と思える準備を整えることができるのです。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

ミラトレでは、就職先をただ紹介するのではなく、「その人に合った職場を見つけるための準備」に力を入れています。

たとえば模擬オフィスでの訓練では、実際の職場に近い環境でスキルを試せるため、「この作業は得意」「ここは少し難しい」といった自分の傾向が自然とわかってきます。

また、定期的な面談や日報の振り返りを通して、自分でも気づかなかった強みやクセが言語化されていくことで、自己理解が深まり、「どんな職場でなら安心して働けそうか」の見通しが立てやすくなります。

こうした積み重ねが、最終的に職場選びの軸となり、就職後も長く働きやすい環境を見つける大きな助けになります。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

働きづらさの多くは、「自分を理解できていないまま就職してしまった」ことに起因することがあります。

ミラトレでは、日々の訓練を通じて自分の行動や感情を見つめ直す機会が多く設けられており、それが「自分はどういうときに力を発揮できるのか」「どんな状況が苦手なのか」を明確にするきっかけになります。

たとえば、ある人はパソコン作業に集中するほうが得意だと気づいたり、別の人は人と話す中で元気になれるという発見をすることもあります。

こうした自己理解が深まれば、求人を見るときにも「ここは自分に合っていそう」「この職場は避けたほうがよさそう」と判断しやすくなり、ミスマッチを防ぐことができるのです。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレを利用するにあたって、「料金はどのくらいかかるの？」「自己負担はあるの？」という疑問を持つ方も多いと思います。

実は、就労移行支援サービスであるミラトレの利用料は、対象となる方であれば原則として無料です。

これは障害者総合支援法にもとづいており、市区町村から受給者証の交付を受ければ、サービス利用にかかる費用は行政が負担してくれる仕組みになっています。

ただし、昼食代や交通費などは一部自己負担が発生する場合があります。

拠点によっては昼食の提供があり、その際には100〜300円程度がかかることも。

また、通所に必要な交通費も基本的には自己負担ですが、お住まいの自治体によって助成制度が適用される場合もあります。

以下に具体的な費用項目をまとめた表をご覧ください。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレを利用する際、もっとも大きな安心材料となるのが「原則無料」であることです。

これは障害福祉サービスの一環として認定されている制度によるもので、所得によっては一部負担が発生することもありますが、大多数の方が自己負担なく通所しています。

特に、無職の方や収入の少ない方には大きな支援となっており、「お金の心配をせずに働く準備ができる」という点で高い評価を受けています。

ただし、制度の対象となるためには市区町村への申請が必要で、障害福祉サービス受給者証の交付を受ける手続きがあります。

ミラトレではこの手続きについても支援してくれるため、初めての方でも安心して進められます。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

ミラトレの利用にかかるメインの費用は行政によってカバーされますが、全体が完全に無料というわけではありません。

通所中にかかる昼食代や交通費など、日々の生活に関連する費用については自己負担が基本です。

特に交通費は通所距離によって負担感が変わるため、事前に確認しておくと安心です。

ただし、自治体によっては通所に必要な交通費を助成してくれる制度もあるので、該当するかどうかをチェックしておくと良いでしょう。

また、昼食については拠点ごとに提供の有無が異なり、提供される場合でも持参を選ぶことが可能です。

日々のコストが気になる方でも、必要な支援を受けながら経済的負担を抑える方法はしっかり用意されています。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

働くことに不安を感じている方にとって、「安心して通える場所かどうか」は支援先を選ぶうえでとても重要なポイントです。

ミラトレでは、通所中の支援はもちろん、就職後のサポート体制もしっかり整っており、多くの方が「ここなら安心して任せられる」と感じながら利用を続けています。

支援員は福祉の有資格者が中心で、定期的な研修によって支援の質が常にアップデートされているのも安心材料のひとつです。

また、就職後も企業と連携しながら利用者の状況を確認する定着支援が用意されており、「就職して終わり」ではなく「働き続ける」まで見守ってくれる仕組みが整っています。

さらに医療機関や行政との連携も充実しており、一人ひとりの状況に合わせた支援を受けられる体制があるため、安心して一歩を踏み出すことができます。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省の指定を受けた就労移行支援事業所です。

この制度のもとで運営されているため、支援内容や運営体制には一定の基準が設けられており、安心して利用できる仕組みが整っています。

また、利用には市区町村からの認定（障害福祉サービス受給者証の取得）が必要になるため、公的な制度の一環としてしっかり管理されているという点も大きな安心材料のひとつです。

民間のサービスとは異なり、訓練内容や職員配置にも一定の条件が課されているため、「ちゃんとしたところに通いたい」という方にはぴったりの選択肢です。

法的にも制度的にも裏付けがあることから、家族や主治医からの理解・協力も得やすく、安心して一歩を踏み出せる環境が揃っています。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレの大きな特長のひとつが、就職後の定着支援が制度内に組み込まれている点です。

就職がゴールではなく、「長く働き続けること」が本当の目標だと捉えているからこそ、ミラトレでは就職後も月1回の面談を通して状況の確認を行い、必要に応じて企業へのフォローやアドバイスも実施しています。

この定着支援があることで、「職場で困ったときに誰かに相談できる」という安心感が生まれ、働き続けるモチベーションや心の安定にもつながります。

実際にこの仕組みによって定着率は85％以上と非常に高く、多くの利用者が「就職したあとも見守ってくれている」という安心感のもとで活躍を続けています。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国に複数の拠点を展開しており、それぞれの地域に根ざした支援が受けられる点も安心できるポイントです。

地域の実習先や求人情報に詳しい支援員が在籍しているため、その土地ならではの企業文化や働き方に合わせたアドバイスが可能になります。

また、地元の医療機関や福祉施設との連携も進んでいるため、主治医との情報共有や通院スケジュールに配慮した支援も受けられます。

「住み慣れた地域で働きたい」「引っ越しせずに利用したい」と考えている方にとって、近くにミラトレの拠点があるというのは大きな安心材料です。

大都市圏だけでなく地方にも展開しているため、自分の住まいに合った支援が見つけやすいのも魅力のひとつです。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレを利用している中で、「思ったように通えなくなってきた」「他の支援も検討したい」と感じることは決して珍しいことではありません。

自分の体調や生活状況、目標の変化に応じて、通所を見直すのはとても自然なことです。

ミラトレでは、こうした利用者の声に柔軟に対応する体制が整っており、無理に引き止めることはなく、丁寧に話を聞いたうえで最適な方法を一緒に考えてくれます。

退所の意思がある場合は、まず支援員に相談し、その後に必要な書類を提出するというシンプルな流れで手続きが進みます。

また、退所後もハローワークや他支援機関との橋渡しをしてもらえるため、「やめたら終わり」ではなく、「次につなげる退所」が可能です。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

退所を考え始めたときに最初にすべきことは、支援員へ素直な気持ちを相談することです。

「もう合わないかもしれない」「別の道を考えている」といった思いを伝えるだけでも、心が軽くなることがあります。

ミラトレの支援員は、ただ通所を促すだけでなく、利用者の気持ちに寄り添い、どうすれば本人が前向きに進んでいけるかを一緒に考えてくれます。

すぐに辞める必要がない場合には、利用頻度や訓練内容を見直す提案もしてもらえるため、「辞めるか続けるか」の二択ではなく、柔軟な選択肢が生まれることもあります。

通所中に迷いや不安を感じたときは、早めに相談することで納得のいく道が見えてくるはずです。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

ミラトレを正式に退所する際には、利用契約書に基づいて「契約解除届」を提出する必要があります。

この書類は支援員と一緒に記入できるため、手続きに慣れていない方でも心配いりません。

また、退所理由に応じて必要な情報を整理し、今後の支援に活かせるように配慮してくれるのも安心ポイントです。

書面を提出してから手続きが完了するまでの期間は通常1週間程度ですが、状況によってはもう少し早く完了することもあります。

書面での手続きが発生するとはいえ、堅苦しいものではなく、利用者の状況に応じて柔軟に進めてくれるので、「退所の話を出しづらい」と悩んでいる方もまずは気軽に声をかけてみることをおすすめします。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレを退所したあと、「じゃあ次はどうするの？」と不安になる方も少なくありません。

でも安心してください。

ミラトレでは、退所後の支援移行も視野に入れた対応を行っており、希望すればハローワークや地域の福祉サービス機関など、次のステップにつながる機関への橋渡しもサポートしてくれます。

「このまま就職活動を続けたい」「別のスタイルの支援を受けたい」といった個別の希望に応じて、支援の内容やタイミングも調整してくれるため、自分に合った新たな選択肢を見つけることができます。

退所は終わりではなく、新しい一歩。

支援員と話し合いながら、次の道を一緒に描いていけるのがミラトレの大きな強みです。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレの利用を考えている方にとって、最初のステップは「何から始めたらいいの？」という疑問だと思います。

でも安心してください。

ミラトレでは、まず気軽に施設の見学や体験通所ができるようになっており、無理のないペースで利用開始まで進められます。

見学や相談はWEB・電話・LINEで簡単に申し込みが可能で、施設の雰囲気や訓練内容を実際に体感してから判断できるため、初めての方でも不安を抱えずに一歩を踏み出せます。

その後は、市町村へ「障害福祉サービス受給者証」の申請を行い、発行されたら正式な利用契約へ進む流れです。

全体としてわかりやすい段階的なステップが用意されており、自分のペースで進められることが、ミラトレの魅力のひとつです。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレの登録方法の第一歩として、公式サイトからの資料請求や無料相談の申し込みがあります。

WEB上の専用フォームに必要事項を入力するだけで、後日資料が送られてきたり、スタッフから連絡が来て相談日程を調整できたりします。

わざわざ電話をかけるのが苦手な方でも、気軽にスマホやパソコンから手続きができるのが便利です。

また、資料にはサービス内容や施設の写真、訓練の流れなどが分かりやすく掲載されており、事前にしっかりと内容を把握したうえで検討できる点も安心材料のひとつです。

利用に関して疑問や不安がある場合も、申し込み時に自由記入欄で伝えることができるため、無理のない形でスタートできる仕組みが整っています。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

ミラトレの見学予約は、電話だけでなくWEBフォームやLINEなど、複数の方法から選べるようになっています。

「直接話したい」「文字で伝えたい」など、それぞれの好みに合わせて申し込めるのが魅力です。

予約を入れた後は、希望した日時にあわせて施設を訪問し、実際の訓練の様子や雰囲気を体験できます。

スタッフが丁寧に案内してくれるため、「どんなことをするの？」「本当に自分に合っているかな？」という疑問にもその場で答えてもらえるのが安心感につながります。

見学はあくまで“お試し”なので、無理にその場で判断する必要もありません。

まずは気軽に雰囲気だけでも知りたいという方にとって、最初の一歩として非常におすすめです。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

見学や体験を通して「ここで頑張ってみたい」と感じたら、次は市町村への申請に進みます。

ミラトレは障害福祉サービスの一環として提供されているため、「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要になります。

この申請は市役所や福祉課などで行うことになりますが、具体的な手続きについてはミラトレの支援員が丁寧にサポートしてくれるので安心です。

申請から受給者証の発行までは、おおむね2週間程度かかることが多いですが、地域によって差がある場合もあります。

無事に受給者証が発行されると、ミラトレとの正式な契約に移り、いよいよ通所開始となります。

少し手間のかかる手続きでも、伴走してくれる人がいるからこそ不安なく進められます。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「自分に合う仕事がわからない」「就職してもすぐ辞めてしまう」——そんな働きづらさに悩んでいる方にとって、転職サービス選びはとても重要です。

特に障害や特性を抱える方には、求人だけを紹介するだけでなく、自己理解のサポートや職場定着のための支援があるサービスが安心です。

最近では、障害者向けの就労支援サービスも多様化しており、利用者の声や口コミが参考になります。

ここでは、実績と信頼のある障害者向け転職サービスを5つご紹介します。

いずれも「働きたいけれど不安がある」「自分に合う職場を見つけたい」という方にとって頼れる選択肢です。

それぞれの特徴を比較しながら、納得できるサポートを選んでください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、就労に不安を抱える人々をサポートする就労移行支援サービスで、全国展開の規模と、丁寧な個別支援で高い評価を得ています。

特に口コミでは「スタッフが親身で安心できた」「自分のペースを尊重してもらえた」という声が多く見られ、初めて就労支援を受ける方にもおすすめです。

利用者の体験談を通じて、実際の雰囲気や支援の質がよく伝わってくるため、サービス選びに不安がある方にとって参考になる情報が豊富です。

職場での人間関係や働き方に悩んだ経験のある方には、特に心強いパートナーとなってくれるでしょう。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、企業とのマッチング力が高く評価されています。

利用者の適性や希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、具体的な職種や職場環境を考慮した求人紹介を行ってくれるため、「自分に合った仕事が見つからない」という悩みに応えてくれます。

また、求人紹介だけでなく、応募書類の作成支援や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれるのも強みです。

企業側との調整も任せられるため、「自分で説明するのが苦手」という方にも安心感があります。

すぐにでも転職を考えている方にとって、心強いサービスのひとつです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界規模の人材サービス企業として知られ、外資系や大手企業との求人ルートが充実しています。

障害者雇用に特化した専門チームもあり、企業への理解促進や配慮の交渉まで丁寧にサポートしてくれます。

高い専門性を求める方や、スキルや経験を活かしたキャリアを築きたい方にとっては非常に心強い選択肢です。

また、リモートワーク可能な求人や柔軟な勤務形態も多く扱っており、「働き方の自由度」にこだわりたい方にも合っています。

職場選びに妥協したくない方、理想の環境で再出発したい方には特におすすめできるサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、量よりも質を重視した求人紹介に定評のある障害者専門の転職エージェントです。

「無理なく長く働ける職場かどうか」を重視し、職場環境や上司の理解度、通勤時間までを考慮したうえでマッチングを行ってくれます。

支援員のサポートも非常に丁寧で、応募前の相談や不安の整理、面接時の同行サポートなども充実しています。

「就職できたけれど続けられなかった」という経験を持つ方には特に向いています。

無理に急がせることなく、一人ひとりに合ったペースで支援してくれるため、「安心できる職場探しをしたい」という気持ちにしっかり寄り添ってくれるサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就労準備を段階的に進めたい方におすすめの就労移行支援事業所です。

模擬オフィスを使った実践的な訓練や、支援員との振り返り・面談を通して、自分に合った働き方を見つけるサポートを受けられます。

「まずは生活リズムを整えたい」「職場で必要なスキルを基礎から学びたい」という方にも向いており、就職活動への不安を軽減しながら一歩一歩進めていける環境が整っています。

また、就職後の定着支援にも力を入れているため、「働くのがゴール」ではなく、「働き続ける」ことまで見据えたサポートを受けられるのも大きな特長です。

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ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

就労経験がなくても、ミラトレは問題なく通うことができます。

実際に「これまで一度も働いたことがない」「アルバイトすら未経験」という方も多く通所されています。

ミラトレは“働く準備を始める場所”であり、いきなり完璧を求められることはありません。

訓練内容も、基本的な生活リズムの安定からスタートし、模擬オフィスでの簡単な作業体験など、初心者でも取り組みやすいものが中心です。

また、支援員が一人ひとりの経験や状態を理解しながら支援してくれるので、「何から始めればいいか分からない」と感じている方でも、無理なく一歩ずつ進むことができます。

むしろ、初めて働くことに不安を感じている方こそ、ミラトレのような支援機関の力を借りることで安心してスタートを切れるのです。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

ミラトレでは、最初から毎日通う必要はありません。

利用者それぞれの体調や生活リズム、気持ちの状態に応じて通所頻度を調整することが可能です。

「今は週に2〜3日から始めたい」「午前中だけ通いたい」といった希望にも柔軟に対応してもらえるため、プレッシャーを感じずにスタートできます。

もちろん、就職を目指すうえである程度の通所頻度は大切ですが、それも支援員と相談しながら、自分にとって無理のないペースで整えていけるのがミラトレの良さです。

通所日数が少なくても、「安定して継続できること」が大事にされるため、「毎日通えるか不安…」という方でも安心して相談できます。

焦らず、自分に合ったペースで通所習慣を身につけていくことが大切です。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

ミラトレを利用してから就職するまでの期間は、人それぞれのペースによって異なります。

平均的には6ヶ月〜1年程度で就職を目指す方が多いですが、「早めに働きたい」という希望があれば、3ヶ月ほどでの就職事例もありますし、「ゆっくり準備したい」という方は1年以上かけて段階的に進めるケースもあります。

大切なのは“期間”そのものではなく、「自分に合った就職先に出会える準備が整ったかどうか」です。

支援員と相談しながら目標やスケジュールを調整できるため、急かされることはありません。

生活リズムの安定や対人スキルの向上、自己理解の深まりなどを着実に積み重ねながら、「働けるかもしれない」という自信を育てていける場所がミラトレです。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、ミラトレは精神障害にも発達障害にも対応した支援体制を整えています。

たとえば、うつ病や統合失調症、双極性障害といった精神障害の方も多く利用していますし、自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠陥多動性障害（ADHD）などの発達障害の方も安心して利用できるよう支援が行われています。

それぞれの特性に合わせた支援計画を作成し、無理のない範囲で訓練を進められるよう、支援員が丁寧にサポートしてくれます。

また、支援員は障害特性に関する研修を受けているため、「理解してもらえないかも」という不安を感じる必要はありません。

まずは見学や体験通所から始めて、実際の雰囲気を自分の目で確かめるのが安心です。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレに通っている方の年齢層は幅広く、特に20代〜40代の方が中心です。

中には、ブランクを経て再就職を目指す50代の方や、学生を卒業したばかりの20代前半の方も通っています。

年齢によって利用の可否が分かれることはなく、「働くことに不安を感じている」「就職がうまくいかない」と感じている方であれば、どの世代の方でも支援を受けられます。

年齢層が幅広いことによって、さまざまな背景を持った人と関わることができ、「自分だけじゃない」と感じられるきっかけになることも多いです。

支援内容も年齢や経験に合わせて調整されるため、「年齢が高いから不利では？」といった心配をせず、自分らしいペースで働く準備を進めることができます。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」